Дубровский Ю.Н. Научная организация труда

Учебник. Изд 2-е. — М.: Экономика, 1974. — 447 с.В учебнике сформулированы теоретические основы НОТ, определен круг проблем, входящих в понятие научной организации труда, раскрыты основные направления планирования, разработки и внедрения НОТ, организационные формы и практические методы проведения этой работы на предприятиях.
Несмотря на большой срок, прошедший с момента издания книги, значительная ее часть актуальна и сегодня. Даются также и практические рекомендации по организации труда. Книга будет очень полезной желающим реальной работы систем менеджмента качества и бережливого производства.Введение
Предмет и задачи курса «Научная организация труда»
Содержание курса «Научная организация труда» и его связь е другими дисциплинамиНаучная организация труда и ее роль в системе социалистического народного хозяйства
Сущность, задачи и значение научной организации труда
Процесс труда и основы его организации
Сущность НОТ
Содержание НОТ
Задачи и значение НОТОсновы и принципы научной организации труда
Основы НОТ
Общие принципы НОТВозникновение и развитие методов рациональной организации трудовых' процессов на научной основе
Развитие капиталистической рационализации труда
В.И. Ленин и научная организация труда
Развитие НОТ в СССРНаправления научной организации труда
Совершенствование форм разделения и кооперации труда в коллективе
Формы разделения труда и пути их совершенствования
Формы кооперации труда и основные пути их рационализации
Расстановка кадров в коллективеУлучшение организации и обслуживания рабочих мест
Виды рабочих мест и задачи их рациональной организации
Специализация и оснащение рабочих мест
Совершенствование планировки рабочих мест
Улучшение обслуживания рабочих мест
Типовые проекты организации и обслуживания рабочих местРационализация приемов и методов труда
Роль и значение передовых методов труда в совершенствовании его организации
Анализ используемых приемов и методов труда
Проектирование и внедрение рациональных приемов и методов трудаСовершенствование нормирования труда
Сущность нормирования и виды норм труда
Роль нормирования труда в совершенствовании форм его организацииСовершенствование практики материального и морального стимулирования труда
Сущность и значение материального стимулирования труда при социализме
Организация заработной платы и премирования как главное средство материального стимулирования труда
Совершенствование морального стимулирования трудаУлучшение подготовки и повышения квалификации кадров
Технический прогресс и квалификационные требования к рабочим кадрам
Формы подготовки рабочих кадров
Формы повышения квалификации рабочих кадровУлучшение условий труда
Условия труда и их влияние на работоспособность человека
Основные пути совершенствования условий трудаРационализация режимов труда и отдыха
Динамика работоспособности и ее зависимость от режима труда и отдыха
Основные направления рационализации режимов труда и отдыхаУкрепление дисциплины труда и повышение творческой активности трудящихся
Дисциплина труда и ее роль в организации трудовых процессов
Пути укрепления дисциплины труда
Развитие творческой инициативы трудящихсяОсобенности организации умственного труда
Характер и специфика умственного труда
Пути Совершенствования организации труда инженерно-технических работников и служащихОрганизация и методы работы по проектированию и внедрению НОТ
Организационные формы и практические методы изучения существующего уровня организации труда
Структура и функции служб НОТ, их взаимодействие с другими функциональными службами
Анализ достигнутого уровня организации трудаПланирование и внедрение мероприятий по НОТ
Учет требований НОТ на стадии проектирования предприятий, технологических процессов и оборудования
Проектирование и экономическое обоснование мероприятий по НОТ
Составление планов НОТ
Внедрение запланированных мероприятий