Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Галынчик Т.А. Управление изменениями

  • Файл формата pdf
  • размером 1,19 МБ
  • Добавлен пользователем
  • Описание отредактировано
Галынчик Т.А. Управление изменениями
Нижневартовск: Изд-во НВГУ, 2016. — 120 с. — ISBN: 978-5-00047-296-5.
Учебное пособие «Управление изменениями» предназначено для студентов всех форм обучения бакалавриата, обучающихся по специальности 38.03.06 «Торговое дело», 38.03.02 «Менеджмент». Пособие включает восемь тем, вопросы для самоконтроля и обеспечивает полное раскрытие программы учебной дисциплины, условия для самостоятельной творческой работы студента, формирования его идейно-теоретического и профессионального уровня.
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация

Смотри также

Подробнее

Беляев М.К., Соколова С.А. Управление организационными изменениями

  • pdf
Волгоград: ВолгГАСУ, 2016. — 90 с. — ISBN: 978-5-98276-833-9. Изучены теоретические и методологические аспекты исследования и проектирования организационных изменений. Рассмотрены отличительные черты методических аспектов управления изменениями. Приведены особенности управления изменениями организации и организационных структур по стадиям жизненного цикла организации. Освещены...
  • 921,40 КБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

Данилюк А.А. Управление изменениями

  • pdf
Учебное пособие. — Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2014. — 288 с. Разработано на основании государственного образовательного стандарта и учебного плана направления, знакомит с основными теоретическими положениями дисциплины «Управление изменениями» и их практическим применением в деятельности организаций, раскрывает содержание ключевых понятий,...
  • 4,93 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

Нестик Т.А. Организационное развитие и управление изменениями

  • doc
Материалы по курсу, М.: РАНХиГС при президенте РФ, 2012, 58с. Программа МВА. Нестик Т.А., к.ф.н., с.п. ВШМБ, н.с. Института психологии РАН. Основные подходы к организационному развитию. Предмет, цели и задачи курса. Основные принципы и история организационного развития. Образы организации: машина, живой организм, господство, культура, сложная система, нейронная сеть. Экономика...
  • 997,71 КБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

Семьянинов А.В. Конспект лекций по дисциплине Управление организационными изменениями

  • doc
М.: МГТУ «МАМИ», 2010. - 72 с. Содержание Введение Цели и задачи дисциплины Требования к уровню освоения содержания дисциплины Содержание дисциплины Основные понятия теории организационных изменений Внутренние и внешние источники изменений Принципы успеха менеджера Закономерности развития организации Организационные патологии Внешняя среда организации Основополагающие идеи и...
  • 714,13 КБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

Харрингтон Дж. Совершенство управления изменениями

  • pdf
РИА "Стандарты и качество", Москва, 2008, 192 с., перевод В.Н. Загребельного, под науч. ред. В.В. Брагина. ISBN: 978-5-94938-061-1 В книге описан один из пяти столпов организационного совершенства — совершенное управление изменениями. По мнению автора, решение вопросов, связанных с происходящими изменениями, — крупнейшая проблема, с которой сталкивается большинство...
  • 16,79 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Наверх