Добавлен пользователем jene4ka_88, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Учебник адресован всем, кто занимается проблемами обеспечения конкурентоспособности и эффективности принимаемых решений, всем, кто осуществляет инвестиции в знания ради будущего. Для закрепления материала по ходу его изложения рассмотрены ситуации и примеры, иллюстрирующие методы и практические приемы повышения качества и эффективности управленческого решения, процесса его разработки и принятия. В качестве единицы измерения валюты в примерах принята условная единица (у. е. ). Для самопроверки полученных знаний и навыков в конце каждой темы помещены контрольные вопросы.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учебник. 2-е издание. — М.: Дашков и К, 2006. — 496 с. Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами в экономике. Материалы учебника подготовлены авторами на основе текстов лекций и учебных пособий по результатам многолетнего преподавания студентам различных форм...
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М.: 2003. — 89 с. Менеджмент как процесс принятия решений в информационной сфере. Возникновение науки об управленческих решениях и ее связь с другими науками об управлении. Природа процесса принятия решения. Показатели качества и эффективности управленческих решений. Основные факторы, влияющие на...
Учеб. пособие – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2005. – 410 с. Цель и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе. Истоки возникновения дисциплины. Сущность, назначение и содержание управленческого решения. Области решений. Виды управленческих решений, их направленность на интересы и цели. Общие функции управленческих решений. Требования к принимаемым решениям. Типология и классификация...
М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 271 с.
Излагаются теоретические и практические вопросы (идеи и технологии) разработки и реализации управленческих решений. Большое внимание уделяется в учебнике целевой ориентации управленческих решений, направлению их на человека, на его права, интересы, мотивы и т. д. Акцент сделан на гуманитарный аспект — организационные, социальные и психологические...